Organisationsentwicklung,
Seminare, Coaching, Supervision,

Kirchkamp 21
59505 Bad Sassendorf

 Unsere Links:

Überfachliche berufsbegleitende Fortbildung in Unternehmen, Verwaltungen und Krankenhäusern !!!

Fordern Sie unsere kostenlose PTS-Broschüre mit folgendem Inhalt an:

- Die Situation - Das Institut - Die internen Seminare - Die externen Seminare - Wo und wann finden die Seminare statt? - Die Methoden und Standards der Seminare - über 50 Seminare mit Kurzbeschreibung.

Fragen und Antworten: Wie kann es konkret weitergehen (nach Kontaktaufnahme)? Wie überprüfen Sie am Ende des Seminars die Leistung unserer Institute?

Alle Themen auch zu lesen unter: >PTS

Eine kleine Vorausschau auf unsere Seminare:

- Mitarbeiterführung
- Kommunikation u. Kooperation im Team
- Verkauf, Service und Kundenorientierung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Moderationsmethoden
- Präsentationstechniken
- Problemlösestrategien
- Mitarbeiterbeurteilung
- Konfliktbewältigung
-Telefontraining

Horizonte
Organisations- u. Personalentwicklung

Wir sind ein Team von Diplom-Psychologen, Diplom-Pädagogen, Sozialwissenschaftlern, Diplom-Betriebswirten und anderen.
Mit Zusatzausbildungen und vielfältigen Berufserfahrungen sind wir als Berater, Trainer, Coachs, Supervisoren, Personalentwickler im gesamten Bundesgebiet tätig. 

Was tun wir? 

Wir analysieren Fortbildungsbedarf in Unternehmen;
Wir gestalten individuell Seminare und Trainings;
Wir bieten training-on-the-job für Mitarbeiter/innen mit Kommunikationsaufgaben
     (z.B. Kundenberater);
Wir melden Erkenntnisse aus Interviews zurück und erarbeiten Ideen, die
     Erkenntnisse umzusetzen;
Wir gestalten Assessment-Center;
Wir unterstützen und beraten bei der Einführung oder Umgestaltung von
     Mitarbeiterbeurteilungen;
Wir begleiten bei Veränderungsprozessen;
Wir beraten Einzelne und Gruppen (Coaching).

Die Seminare und Workshops werden speziell für jedes Unternehmen gestaltet und durchgeführt. Sie betten sich in den Unternehmensprozeß ein.
Die Seminare und Workshops begleiten, wenn es gewünscht wird, die Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum. Durch die Einbettung entstehen positive Wechselwirkungen zwischen Seminar und Arbeitsalltag.